“人员引不进，留不住，提不起，养不活”是餐饮店人力资源面临的四大难题。餐饮新店人员的工作能力关系到新店是否能够生存、赢利和发展。 餐饮新店人员的培训是提升餐饮店核心竞争力，提升营业额，提升员工士气和员工素质的法宝。本课程通过讲述灵活把控培训进度、选择正确的培训方式以及做好培训跟踪三个案例，并邀请专家点评指导，向餐饮业从业人员传授培训知识和方法、技巧。