越来越多的企业在持续发展的探索和部署中发现：人才选拔和招聘是满足企业战略扩张、保持企业正常运营的重要核心工作。制定一套完善的招聘选拔制度，不仅仅事关企业的重大发展，更是企业用人观与价值观的核心体现。因此，制定合理的招聘制度是当代人力资源管理者必须掌握的一门学问和技能。通过本课程的教学，我们将让您了解到制定招聘制度的重要性。同时，我们将通过实战案例，为您提供制定招聘制度的实用技巧。