在企业终止劳动合同过程中，经常将许多情况误以为是劳动合同终止的条件，但恰恰不属于法律规定的范围内。同时，对于不得终止或逾期终止、需支付经济补偿金后的劳动合同终止的情形，我们往往还缺乏足够的认识，从而引起不少劳动纠纷。 在本课程的教学中，我们就将结合实战案例，为您详细讲解如何认定劳动合同终止。