部门战略实施之后，能进展到什么程度，进展过程中是否存在问题需要关注，是否达成了最终目标，目标达成后需要如何对员工进行激励，围绕这一系列问题，本节将从部门战略绩效评估、个人战略绩效评估、确保奖励措施的公平公正、用好非物资激励手段等方面，为学员展开讲解，教会学员掌握如何评估和奖励战略实施绩效。