如何采纳员工合理化建议

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"在面对别人的建议时,很多人都会选择“走自己的路,让别人说去吧”这样的态度去面对。但一味地盲目忽视别人的意见,容易让我们陷入困境,需要浪费更多甚至多倍的时间和精力进行处理。同理,对于外界的意见,采取“来者不拒”、照单全收的态度,也并不可取。 本课程就是带领大家一起来学习在企业员工管理中,如何采纳员工的合理化建议,为企业的发展和前进带来促进的作用。 "
  • 课时1     如何促使合理化建议的准确提出
  • 课时2     如何防止合理化建议被搁浅
  • 课时3     如何确保“建议"奖励的“刺激性”
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