在制定部门层面的战略计划时，最关键的问题是要确保计划能够得到有效实施。如何助力部门做实战略计划，如何让部门战略行动计划有条不紊的开展起来并达到预期目标，本节将从五个关键环节着手，帮助学员掌握准确高效制定战略实施计划的方法和技巧。具体内容包括部门及个人战略实施目标的确立、部门资源的评估、理清部门工作关系、处理团队间的不协调等内容。通过这些知识的学习，能够帮助学员进一步掌握推进战略实施的一些具操作性的方法。