人力资源对于任何一个企业都是得以生存、发展极为重要的资源。对于酒店来说，人才的选用、提拔是构成其人力资源相当重要的组成部分，并且会微妙地影响酒店的发展前景。如果对酒店所需人才的提拔缺乏应有的重视和认识，举措不当，则很有可能在较短的时间内为酒店带来人力或经济上的损失。因此，在企业竞争日益激烈的当下，如何做好提拔酒店所需人才的工作就显得尤为迫切而重要。本课题将结合酒店人才提拔实务工作，透过新奇有趣的案例为您讲解如何做好提拔酒店所需人才的技巧与方法。