企业劳动用工管理过程中，关于员工劳动报酬的纠纷是常见的劳资纠纷争议点，而争议的出现往往是由劳动报酬约定不明造成的。因此，正确的约定劳动报酬是每个HR及法务人员都必须学会和掌握的一门课程。 通过对本课程的学习，您会清晰地了解到约定劳动报酬的重要性。同时我们将通过案例，为您提供约定劳动报酬的实用技巧与方法。