目前，我国《劳动法》及相关法律法规并没有劳动者不能兼职的限制性规定，甚至一些地方政府文件还鼓励兼职。这就造成了，在企业的实际运营中，既难以在员工在外兼职时，规避对自身企业工作安排的影响，也容易因员工兼职问题陷入法律纠纷。作为企业一方，我们应该如何管理员工兼职呢? 在本课程的教学中，我们将结合实战案例，与您讨论员工兼职的相关问题，并给出有效的参考方法。