俗话说“人尽其才则百事兴”，对企业而言，只有将工作安排给合适的员工，使每个岗位上的员工都出色完成任务，才有利于整个企业的发展。但员工能否胜任本职工作？如何评判员工对此项工作的胜任力呢？本课程将结合实际案例，帮助您准确判断出员工的工作胜任力，从而更好地安排员工的工作内容和晋升通道，为企业培养人才提供有力的保障和依据！