目前不少物业公司都在实施目标管理，有的甚至已执行多年，但效果却不尽如人意，其根本原因是很少人能真正了解目标管理的初始意图。广义地说，目标管理本身就属于绩效考核的范畴，其出发点就是考核管理者是否按公司设定的要求和标准去完成目标，同时最大程度挖掘员工潜能。既然如此，物业公司要如何才能达成初始意图如何做好目标管理的考核激励 本课程将结合实际案例，为您一一阐述。