在企业的管理中，有效、公平的考核有利于我们监督和促进下级的工作，提高下级工作的积极性。通过考核，我们不仅可以了解下级的工作情况，还能够激发下级在工作中的主动意识。结合考核结果，我们可以合理的进行下一步工作的分配，以及对下级做出必要的岗位调整或职务变动。 　　　　通过对本课程的学习，您会清晰地了解到考核下级在企业管理中的重要作用。同时，我们将通过案例和大量工作中的沟通实例，为您提供有效考核下级的技巧与方法。