在日常工作中，员工大部分的工作能力都不是与生俱来的，而是在上司的辅导、教练下成长起来的。作为中层管理者，如果不想承担所有的责任，就更需要开发培养人才，教练式领导正是一种很好的下属培养与领导方式。 通过本课程的教学，您会清晰地了解到教练式领导的重要性。同时，我们将通过案例，为您提供教练式领导的实用技巧与方法。