团队想要快速完成目标，那就必须把团队成员拧成一股绳，合众人之力达成。 然而很多管理者明白这个道理却很难将其做好，为什么？究其原因，我们不难发现，大多管理者只是口头要求团队成员积极配合，而没有切实调查大家所做的事方向是不是一致的。要知道众多方向一致的力相加才是合力，否则只会力力相减。 因此，管理者想要完成任务，必须先保证团队内每个人的目标一致。