当前，企业发展前景黯淡，企业的人力资源体系不健全，薪资待遇达不到自己的期望值等，是造成员工对企业忠诚度低，企业员工流动性大的主要因素。如何培养员工对企业的忠诚度，使之在工作岗位上，全身心的投入到工作上去，使企业得到更好更快的发展，已经成为当今餐饮业的头等研究课题。 本课程将从实务出发，透过情景案例的形式，深入浅出地为您一一讲述如何培养员工的忠诚度。