竞争是一把双刃剑，良性竞争能够使员工燃烧激情、深挖潜能、努力奋斗，不断创造发展奇迹；反之，恶性竞争就像黑洞一样吞噬着各种正能量，使个人受伤，使团队崩溃。在我们的团队管理中，对于中层领导而言，如何管理好员工间的相互竞争，使团队拥有一个良好的竞争氛围，摒弃恶性竞争的消极因素，使团队在竞争中高效运转，在竞争中不断挑战高目标、在竞争中不断创造出奇迹，这都是每一个中层管理人员都应认真思索的问题。 在本课程的教学中，我们将结合四个实战案例，为您分享管理员工相互竞争的实用技巧。