培训圈有一句话：“听听激动，想想感动，回去后一动不动”，不知道多少培训费用打了水漂，没有任何效果，那么培训管理者要通过哪些措施才能将培训转化成工作绩效，提高培训的投资回报率呢？本课程将给您提供一系列的方法和路径。

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讲师

如何做好培训向绩效转化