目标管理在现代企业经营管理中起到的是总领公司发展、激发管理者自我管理的作用。虽然它是对管理者的考核，但由于物业公司日常事务多、工作面广，如果管理者不对目标任务进行分解和下设，而仅凭个人之力，责任目标将很难达成。那么，管理者要如何系统、清晰地分解目标？ 本课程将结合实际案例，为您一一阐述。